El reto de construir y gestionar equipos comprometidos desde una estrategia de endomarketing en tiempos de crisis es un desafío que las empresas deben comenzar a incluir en su agenda de prioridades para lograr adaptarse a esa nueva era que supone transformaciones sin precedentes y que debe unir más a las compañías con sus colaboradores, fomentando la lealtad y el compromiso como ejes fundamentales de una relación a largo plazo.

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ximeql
Jul 7, 6:47 pm
Muy interesante y valioso.
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emira-martinez
Ago 8, 2:53 pm
Comprometida con la Instituciòn (no quiero salir)
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