En esta nueva entrega de The Work Book queremos brindarte un panorama sobre los cambios que han tenido que implementar las organizaciones en sus esquemas de beneficios y cómo estos han evolucionado de acuerdo a las nuevas dinámicas impuestas por la pandemia.
Hablaremos de la importancia de la tecnología, la diversidad y la flexibilidad para atraer y fidelizar al talento del futuro y como la identidad corporativa es una herramienta que va mucho más allá de los modelos de compensación y beneficios tradicionales.
